
浙江大學電氣工程學院教師姚纓英 浙江大學數(shù)學系教師張振躍
9月10日,浙江大學教師節(jié)典禮上,該校兩位教授因長年堅持在本科生教學一線、并受到全校師生的廣泛認可,每人獲得了“浙江大學心平獎教金”100萬元的獎勵。
昨日,浙江大學教授陸國棟介紹,獲得百萬獎勵的老師,是經(jīng)過學院推薦、學校層層選拔,最后由本科二年級以上學生投票選出的,旨在以此激發(fā)一線教師的工作熱情。
陸國棟介紹,為向一線教師傾斜,獎項設(shè)立之初就規(guī)定校領(lǐng)導不得參選。整個評選過程接受全校師生監(jiān)督,評選采用實名投票,嚴格實施一人一票。最終,電氣工程學院姚纓英老師和數(shù)學系張振躍老師同獲獎勵,兩人將分別獲得一百萬元獎金。
陸國棟稱,長期以來,在高等教育領(lǐng)域,對教師的考核一直以科研成果為主要考核目標。“心平獎”的出現(xiàn),為的就是扭轉(zhuǎn)這種偏差,鼓勵更多的教師把精力投入課堂教學。
陸國棟說,浙江大學高額獎勵一線教師為的是營造尊師重教的氛圍,“但這是一個漫長的過程,要扭轉(zhuǎn)高校教師重科研輕教學的傳統(tǒng),除了設(shè)計獎勵還需要更多的制度保障。”
2011年的教師節(jié),浙江大學宣布設(shè)立由浙大校友段永平和夫人劉昕捐資設(shè)立的“浙江大學心平獎教金基金”,以表彰功底扎實、業(yè)務(wù)精湛、教學效果突出、關(guān)愛學生成長的優(yōu)秀教師。
設(shè)立基金的第二年教師節(jié),浙江大學開出首個百萬獎勵。參評老師需要各學院推薦、然后經(jīng)過由校長、校領(lǐng)導、院士代表、國家教學名師代表、學生代表、校友代表組成的評委會的考察,再由全校師生投票選舉產(chǎn)生。
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