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　　在南京理工大學，省里組織的科技鎮長團甚至已經不能滿足學校服務地方的需求。從2009年起，學校主動組織了一批具有博士學位的青年教師到地方科技部門和企業掛職，這批隊伍被稱為“博士團”，他們不僅直接為企業服務，還了解了當地的產業發展狀況和規劃發展方向，同時也成為學校的一面窗口。

　　南理工技術轉移中心主任王小緒介紹說：“現在派到蘇州、無錫、常州、南京等地的青年博士已經有13人。今后我們每年都會派出一支20人、平均年齡在30歲左右的‘博士團’到地方，十年之后就能使我們擁有一支200人的產學研專業人才隊伍，這對今后南理工乃至江蘇的產學研發展都有重大意義。”

　　有了“博士團”的基礎，南理工很快又組建了一支80多人的“教授團”隊伍。這支隊伍根據學科、專業、研究方向對與企業合作頗具經驗的一批教授進行分類，充當“博士團”的后援團。

　　走出“象牙塔”的高校院所不在少數：

　　常州高校成立了包括常州大學在內的九校聯動服務地方協會，挺進常州經濟建設主戰場；

　　南京大學組織了生命科學、化學化工、環保、材料等方面的30多名專家教授前往連云港共建南京大學連云港高新技術研究院等；

　　南京農業大學在高郵市、宿遷市、常州市、張家港市、南京市六合區等地設立了產學研辦公室，深入開展合作……

　　創新載體助推聯盟結對

　　一個由清華大學、華中科技大學、濟南鑄鍛所、中科院沈陽自動化研究所等聯手打造的“科研航母”——揚州數控機床研究院，日前正式落戶揚州。揚州市邗江區知識產權局局長孔慶春介紹說，該研究院圍繞數控機床產業技術突破和戰略升級，鍛造成公共創新平臺，從而成為整個地區產業發展源源不斷的“智慧源”。

　　“高校院所在深入企業服務中注重加強對企業創新能力建設的設計策劃和幫助指導，加快構建企業研發機構或高水平創新平臺，極大地提升了企業自主創新能力”，省科技廳負責人對此作了高度評價。

　　去年，江蘇在全國率先啟動企業院士工作站建設工作，以工作站為平臺，轉化院士的原始創新成果，吸引院士團隊與江蘇企業開展長效創新合作。一年過去了，來自全國各地的154名院士帶著他們多達1672人的創新團隊在142家企業安了家，而江蘇的科技部門和企業也拿出了18億元作為配套，與院士團隊圍繞456項技術難題開展聯合攻關，推動近百項最新科研成果在企業實施產業化。

　　同時，江蘇企業掀起了建設創新平臺的新一輪高潮。目前，全省省級工程技術研究中心已近1000家，全省重大研發機構達22家，僅10家省級企業研究院就集聚了2700多名高層次研發人才開展技術創新。

　　江蘇揚力集團有限公司常務副總經理張軍對建設企業研發機構深有體會。2006年，揚力集團聯合南京航空大學和東南大學開始建設江蘇省金屬板材加工設備工程技術研究中心，2007年，三方聯合實施了江蘇省科技成果轉化項目“大型電子伺服三坐標多工位壓力機引進開發及產業化”，打破了國外跨國公司的壟斷，成為世界少數幾個全面掌握該核心技術的企業，推動了集團產業結構“提檔升級”。

　　與揚力同處一區域、一行業的揚州鍛壓機床集團有限公司也不甘落后，2003年就與南理工建立了產學研合作聯盟，共同組建了“鍛壓機械自動化工程研究中心”，同時該集團還與合作了十多年的濟南鑄鍛所各出資50%，成立了揚州捷邁鍛壓機械有限公司，7年來一直保持高位增長，去年產值突破了2億元。

　　眼下，江蘇企業與高校院所共建的產業技術創新聯盟已達10個，包括生物醫藥、風力發電、光伏太陽能、半導體照明、軌道交通等。此舉推動了產學研合作由單個企業、單項成果向全產業鏈上中下游貫通，實現從提升企業競爭力向提升產業競爭力的“全盤躍升”。