一、招聘方向
工業催化、擇形催化技術、高分子材料、高分子化工、高分子化學、有機合成、化學工程、化學工藝、 人工智能+高分子材料
二、基本要求
遵守中華人民共和國法律法規，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神，愛國奉獻、誠實守信、崇尚科學、學風嚴謹、開拓進取、銳意創新， 恪守師德行為規范、學術道德規范。
三、招聘崗位
1. 青年拔尖人才 A 類
應聘者應具有博士學位，具有廣闊的學術視野和創新思維，在相關領域取得突出業績，學術水平居同齡人中拔尖水平，具有成為學術帶頭人或學科領軍人潛質，出生日期在 1988 年 1 月 1 日（含）以后。
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崗位 |
青拔 A 崗（教授、長聘） |
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基礎薪酬 |
薪酬由基本薪酬+獎勵績效+科研提成構成，視業績情況，上不封頂；基本年薪 60 萬元/年。 |
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安家費 |
50 萬元（稅后） |
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配套保障 |
1.科研配套經費200~500 萬元。 2.專屬碩博指標支持。 3. 為子女提供優質的附屬中小幼教育資源。 4.本人及家屬就醫快捷通道。 |
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特別資助 |
1.入選國家級人才計劃，另享受一次性補助 100 萬元。 2.入選省級引進人才計劃，另享受一次性補助 60~100 萬元。 |
2. 青年拔尖人才 B 類（特聘研究員崗）
應聘者應具有博士學位，具有廣闊的創新思維，在相關領域取得明顯業績，學術水平居同齡人前列，具有優良的學術水平和成為國家級青年人才的潛質，出生日期在 1992 年 1 月 1 日（含）以后。
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崗位 |
青拔 B 崗（特聘研究員、長聘） |
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基礎薪酬 |
薪酬由基本薪酬+獎勵績效+科研提成構成，視業績情況，上不封頂；基本年薪 35 萬元/年。 |
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安家費 |
30 萬元（稅后） |
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配套保障 |
1.科研配套經費 100 萬元。 2.專屬碩博指標支持。 3. 為子女提供優質的附屬中小幼教育資源。 4.本人及家屬就醫快捷通道。 |
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特別資助 |
1.入選國家級人才計劃，另享受一次性補助 100 萬元。 2.入選省級引進人才計劃，另享受一次性補助 60~100 萬元。 |
3. 青年優秀人才（助理教授）
應聘者應具有博士學位或博士應屆畢業，在相關領域嶄露頭角，學術水平居同齡人前列，具有良好的學術潛質，出生日期在 1996 年 1 月 1 日（含）以后。
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薪酬 |
基本年薪 30 萬元/年。 |
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配套保障 |
1.可申請學校“中央高校基本科研業務費”。 2.晉升學校教學科研高級崗位或入選校內人才計劃后，學校按照相應標準發放科研啟動費、安家費。 3.租住學校公寓或享受租房補貼 1500 元/月。 4.子女享受優質的附屬中小幼教育資源。 |
4. 博士后
應聘者應具有博士學位或博士應屆畢業，在相關領域取得良好的業績，具有良好的學術潛質，出生日期在 1996 年 1 月 1 日（含）以后。
薪酬
基本年薪 25萬元/年。
配套保障
1.可申請學校“中央高校基本科研業務費”。
2.晉升學校教學科研高級崗位或入選校內人才計劃后，學校按照相應標準發放科研啟動費、安家費。
3.租住學校公寓或享受租房補貼 .
4.子女享受優質的附屬中小幼教育資源。
四、團隊介紹
西安交通大學綠色化工與新材料研究院高分子化工新材料創新中心，現有教學科研人員 14 人，其中，中國工程院院士 1 人，教授 4 人、副教授 6 人、助理教授3 人。團隊堅持四個面向，圍繞國家戰略、國際科技前沿和高分子化工新材料產業高質量發展需求，聚焦先進彈性體、特種聚酯及聚氨酯等高性能高分子材料的智能創制與綠色制造研究，在核心單體設計合成與低成本制備技術、關鍵品種可控聚合與高效催化技術、高端產品研發及循環再生利用技術等方面取得突破。近五年，負責國家重點研發計劃項目/課題、國家自然科學基金、 軍工項目和企業項目等科研項目 30 多項，申請授權發明專利 30 余件，在 Science, Nat. Commun, Adv. Mater, JACS, Angew, Macromolecules, Compos. Sci. Technol., AIChE J 和Chem. Eng. Sci 等期刊發表論文 120 余篇。
五、聯系方式
有意者請將個人簡歷（包括應聘崗位、個人情況、教育背景、工作經歷、科研成果等）以“應聘崗位+姓名”命名，郵件發送至 liudong@xjtu.edu.cn 或 ccheng- xjtu@xjtu.edu.cn。
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