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  中國科學院長春應用化學研究所高分子物理與化學國家重點實驗室先進高分子材料與醫用轉化課題組（網站：luanshifang.ciac.jl.cn；luanshifang.polymer.cn），招聘副研、助研、博士后（企業和學術）。

  從醫用材料及其器械產業的重要需求出發，實行基礎-關鍵技術-產業化全鏈條研發模式，開展聚谷氨酸基醫用高分子新材料合成、醫用高分子材料表面與界面、醫用高分子材料功能化與高性能等方面研究工作，旨在實現高值醫用高分子材料及其醫療器械產業化。

  現有成員18人，其中研究員2人、副研3人、助研1人、研習員1人。作為第一完成單位，先后獲國家技術發明二等獎和國家科技進步二等獎。正在承擔國家十三五重點研發計劃、國家自然科學基金項目、中科院威高計劃項目、中國科學院青年促進會、吉林省優秀青年基金、中國博士后基金等項目10項，經費充足，研發平臺全鏈條覆蓋，可進行基礎研究（國家重點室）-技術研發（吉林重大孵化創新基地）-產業化（威高集團）。

一、副研究員、助理研究員情況：

[1] 崗位要求：

1. 具有高分子材料合成、生物醫學工程等專業背景；

2. 專業知識：聚氨基酸合成、縮合聚合、無水無氧操作、生物醫用材料化學制備與性能研究以及其它相關重大科學專題研究經驗者及發表中科院SCI一區論文者優先；

3. 具有優秀的英文論文寫作能力和指導研究生能力；

4. 熱愛基礎科學研究工作，創新能力強，喜歡學術交流和探討，有良好的團隊合作精神；

5. 所有學歷階段均為“211工程”大學、“985”大學、國家部委直屬研究機構或國家認同的境外高校，具有博士學位或已獲得博士答辯資格的應屆畢業生。

6. 非中科院長春應化所博士畢業生（根據人事制度，本組只能聘用非本所博士畢業生為正式員工）。

[2] 崗位待遇：

 人才引進暫行規定：

http://www.ciac.cas.cn/jgsz/glxt/rsc/rsc_gzzd/201610/t20161018_4681279.html

公開招聘畢業生實施細則（試行）：http://www.ciac.cas.cn/jgsz/glxt/rsc/rsc_gzzd/201610/t20161018_4681278.html

按照科學院二元工資體系和個人成績，本課題組能提供國內具競爭力的定量績效。

助理研究員稅前工資：10-22萬（第一年沒有績效約10萬）；副研究員稅前工資：15-36萬（第一年沒有績效約15萬；20萬安家費、30萬啟動經費）

二、博士后情況：

[1] 崗位要求：

1. 具有高分子材料、生物醫學工程、化學等專業背景均可；

2. 專業知識：有醫用高分子材料表面與界面、高分子材料合成、響應性醫用高分子材料、抗感染醫用材料、其它相關重大醫用材料科學專題研究經驗者、發表中科院SCI一區論文者優先；

3. 有較好的中英文閱讀能力、口頭和書面表達能力，有良好的團隊合作精神；

4. 具有博士學位或已獲得博士答辯資格的應屆畢業生。

5. 非中科院長春應化所博士畢業生（根據人事制度，本組只能聘用非本所博士畢業生為正式員工。期望表現優異者留組直接聘用為副研）。

[2] 崗位待遇：

  享受中科院正式職工所有待遇（如：五險一金、住房補貼等），提供租房補貼；子女享受中科院職工子女待遇；可獨立申請國家自然基金，中科院項目，博士后研究基金等。獲得率先行動計劃（http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2015/11/331036.shtm）、博新計劃（http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2016/4/344050.shtm）資助在符合研究所政策情況下待遇將累加執行；任期中論文、項目、計劃經費按所計算績效額外全部發放給個人； 

  學術博士后稅前工資：20-40萬（根據發表一區論文情況）；企業博士后稅前工資：15-20萬（企業提供工資部分）+山東省補貼+威海市補貼+課題組績效（根據貢獻）

三、應聘者需提供的資料：

  簡歷1份（含應聘者近期照片1張、教育與工作經歷、個人研究工作簡介等），學位證書、獲獎證書等電子掃描材料，2篇代表作原文，兩封推薦信（含博士指導老師推薦信）。

四、聯系方式：

E-mail：sfluan@ciac.ac.cn
Tel：13943083875