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  學(xué)術(shù)編輯越多的期刊越差？

  最近幾篇博文都討論了為什么要發(fā)表學(xué)術(shù)論文的話題，對于沒有晉升職稱和獲得學(xué)位的人來說，發(fā)表足量的學(xué)術(shù)論文是必備的通關(guān)符碟。

  而對于已經(jīng)獲得學(xué)位和高級職稱的人員，除了極少數(shù)追求更高級人才帽子和國家大獎的，少發(fā)論文或者不發(fā)論文基本都是可行的，畢竟有很多途徑完成崗位考核。

  多少仁人志士堅決反對研究生畢業(yè)獲取學(xué)位和論文發(fā)表掛鉤，更多的自詡為弱勢群體的強烈一致譴責(zé)導(dǎo)師剝削研究生，指望研究生為自己寫論文和打雜，做實驗。但一篇論文的發(fā)表不是僅僅有數(shù)據(jù)就可以了，還有一個寫作表達，推銷的過程。

  做個不恰當(dāng)?shù)谋扔鳎瑢W(xué)生做的數(shù)據(jù)和完成的草稿就如交通不發(fā)達地區(qū)的土特產(chǎn)，可能營養(yǎng)價值非常高，但無人問津，這需要修路運輸和市場推銷。這個過程就是論文撰寫，潤色，發(fā)表的過程。

為什么要寫論文呢？

1. 學(xué)術(shù)論文是知識傳播的有效途徑。

   規(guī)范的排版，完整的結(jié)構(gòu)，同行初步評審都會提升學(xué)術(shù)論文的關(guān)注度和傳播范圍。

2. 學(xué)術(shù)論文是同行交流的有效手段。

   同行會議交流或者郵件討論問題，總不能說自己拿了多少科研經(jīng)費吧，這太俗氣了，要討論和匯報自己最近取得了哪些進展，發(fā)現(xiàn)了哪些有趣的結(jié)果，思索了什么科學(xué)問題等。

3. 學(xué)術(shù)論文發(fā)表促進了知識共享和減少重復(fù)研究。

   通過閱讀相關(guān)文獻，認(rèn)知本領(lǐng)域的最新進展，避免重復(fù)開展已經(jīng)結(jié)果明確的研究，節(jié)約社會資源。

4. 學(xué)術(shù)論文發(fā)表是一種高雅追求。

   學(xué)術(shù)論文發(fā)表后能有讀者跟進，比如后續(xù)工作開展的引用和重點評價等，這讓原創(chuàng)作者獲得認(rèn)同感。

最后扯一扯論文投稿綜合癥問題。

  我曾經(jīng)給一些朋友投稿選擇期刊的忠告，不要被影響因子綁架，首選那些稿件處理周期短，審稿意見可靠的期刊，因為每個期刊影響因子都是極少數(shù)作者貢獻的。

  我曾建議作者投稿前一定到期刊的Editorial Board上去看看，如果這個期刊的Editorial Board member太多，那么盡量不要投遞這樣的期刊。

  從我擔(dān)任相關(guān)期刊學(xué)術(shù)編輯的經(jīng)歷來看，期刊的學(xué)術(shù)編輯組成反映了期刊的水平。

可靠的期刊編委會由一線非常活躍的研究人員組成。

  這些編委會學(xué)術(shù)編輯了解相關(guān)領(lǐng)域進展并能準(zhǔn)確評估稿件價值，這些學(xué)術(shù)編輯有足夠的審稿人信息。

可靠的期刊編委會成員一般比較少（10-20人）。

  多數(shù)期刊的學(xué)術(shù)編輯都是義務(wù)勞動，個別期刊會支付學(xué)術(shù)編輯象征性的津貼。期刊學(xué)術(shù)編輯的設(shè)置取決于主編的意愿，根據(jù)常識，學(xué)術(shù)編輯不給力，主編會增設(shè)更多的學(xué)術(shù)編輯來充斥隊伍。

  越是高級的期刊，進入編委會的門檻越高。期刊的學(xué)術(shù)編輯越多，那么作者投稿的時候就會懵圈，可能糾結(jié)選擇哪個學(xué)術(shù)編輯來受理自己的稿件。作為期刊主編和管理編輯，也會糾結(jié)派送稿件到哪個學(xué)術(shù)編輯。

  所以，投遞稿件到一些期刊，editor invited這個狀態(tài)會持續(xù)一個月甚至更多，原因是和尚多了沒水吃，多數(shù)學(xué)術(shù)編輯不愿意受理稿件。

  基于這一點，不建議大家投稿的時候選擇那些學(xué)術(shù)編輯非常多的期刊。比如一些開放存取期刊，動輒設(shè)置幾千的普通學(xué)術(shù)編輯，反而處理稿件效率比較低。學(xué)術(shù)編輯少的期刊的定位和稿件范圍很清楚，而不是大綜合和大雜燴，投遞的稿件都會被編輯部快速判斷，然后派送恰當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)編輯來處理。