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    日前，藍星新材料無錫樹脂廠黨委發出通知，要求在全廠范圍內開展創先爭優活動。通知指出為貫徹中央、省市和集團公司黨委，關于在黨的基層組織和黨員中，深入開展創先爭優活動的有關文件精神，切實開展好我廠創先爭優活動，成立以組長郭馴宙為首的創先爭優活動領導小組，全面負責創先爭優活動的整體謀劃、組織領導和督促檢查等工作。為將創先爭優活動落到實處，廠黨委專門出臺方案，對活動進行具體部署。創先爭優是以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容，即創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀共產黨員。“五個好”先進基層黨組織：一是領導班子好，二是黨員隊伍好，三是工作機制好，四是工作業績好，五是群眾反映好。“五帶頭”優秀共產黨員：一是帶頭學習提高，二是帶頭改革創新，三是帶頭爭創佳績，四是帶頭遵紀守法，五是帶頭弘揚正氣。
    該廠黨委要求所有基層黨組織和全體黨員，都要積極投身創先爭優活動，實現組織和黨員全覆蓋，把開展創先爭優活動與企業實際相結合。即創先爭優要與企業的科學發展相結合、與學習實踐活動的整改落實相結合、與建設“四個一流”隊伍相結合、與開展的各項主題活動相結合。現階段，深入開展創先爭優活動，重點要與推進學習型黨組織建設有機結合起來，通過黨員責任區、黨員模范崗、黨員創新工程、黨員攻關項目等有效載體，充分發揮黨員作用，發揮黨組織政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用，促進企業科學發展。開展創先爭優活動，主要是緊緊圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻禮兩個重大節點展開，具體分兩個階段進行。第一階段，從2010年7月開始至2011年6月，著重圍繞迎接建黨90周年開展創先爭優活動。該階段的主要工作是動員部署、制定方案、組織學習、全面爭創、扎實推進。重點抓好學習實踐活動整改落實后續工作，建立健全深入學習實踐科學發展觀的長效機制，引導基層黨組織切實履行職責，共產黨員立足本職崗位，帶頭參與管理創新和技術創新。在此基礎上開展一系列主題活動，如黨性教育活動、崗位奉獻活動、服務群眾活動等。
    第二階段從2011年7月至2012年6月，著重圍繞迎接黨的十八大開展創先爭優活動，引導基層黨組織和廣大黨員以積極向上的精神風貌和出色的工作業績向黨的十八大獻禮。2012年“七一”前，做好“2010-2012年創先爭優活動”先進基層黨組織、優秀共產黨員的評選工作和向上級黨委推薦工作。主要抓好三項工作：一是抓好典型樹好先進、二是展示成果搞好總結、三是考核評議完善機制。這家工廠黨委要求，各黨支部要高度重視，精心謀劃，加強組織領導，切實抓好活動的開展，確保取得扎扎實實的效果。一是明確領導責任。二是加強督促檢查。三是搞好交流宣傳。四是做到統籌兼顧。要本著“兩不誤、兩促進”的原則，正確處理好完成日常工作與開展創先爭優活動的關系，把創先爭優活動作為推動各項工作的重要動力，作為提升科學發展水平，提高貫徹科學發展觀執行力的重要機遇，進一步激發全廠廣大黨員干部的積極性、主動性和創造性，為實現企業改革發展做出新的更大貢獻。