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    為提高職工參與安全管理的積極性，防范生產過程作業危險、危害，防止重大事故的發生，以及便于事故統計分析和SHE體系試行，藍星新材料無錫樹脂廠特制訂《小事故匯報程序》，并于2010年5月實施。《程序》規定參與人員為所有人員，包括各生產、輔助生產分廠人員、職能處室人員及其他人員；小事故匯報同時還包括承包商或施工隊伍。《程序》對小事故范圍作了詳細劃分，明確匯報程序、匯報流程及各部門接報分工及獎懲措施。為提高職工安全管理積極性，將對參與提安全生產方面的合理化建議、匯報小事故及查找身邊安全隱患的職工給予一定獎勵。其中報告小事故或較嚴重隱患的數量和質量，作為安全風險抵押金兌現和年終評選先進的重要依據。對提安全生產方面的合理化建議，及查找治理身邊安全隱患的職工獎勵10～50元/次。發現本程序未提及的其它事故隱患，根據實際情況可酌情獎勵。獎勵采用現金兌現的方式，由安全環保處申報，安全總監簽字生效。同時也對執行規定不力的部門進行嚴肅處理。