塑料
圖5 GMX14 R混料機
PT：作為集團的掌舵人，您不認為這一切都與您個人的智慧和魅力有關嗎？如果請您對自己的管理方式和特點做個總結，您將做何點評？
Wittmann博士：對于威猛集團而言，公司的每一步發展，都是每一位員工積極參與的結果。至于我本人，我始終將自己看作是威猛、巴頓菲爾全球團隊中的一員。
威猛集團的組織結構比較簡單。在整個集團內部，我們擁有非常和諧的企業文化，發展方向也非常明確，同時為每位員工提供了一個良好的發展平臺。因此，員工們都對公司的發展問題有著深刻的理解。大家都能夠心情愉快地投入到工作中，彼此之間配合默契，每個人都能夠在各自的崗位上體現出自身的價值，從而獲得滿足感和成就感，我想這些可能是最重要的。
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（藍劍）