新能源材料團隊以“求真務實”與“創新突破”為團隊文化，以“培養學生綜合素質”為育人理念，以“追求師生共贏”為終極目標。團隊的發展需要以創新型人才為支撐，現將團隊的管理方式、科研文化等方面介紹如下：
團隊采用“上下幫扶”制度，同方向的師兄師姐對新進入課題組的同學進行一對一幫扶，使其快速學習軟件的安裝使用及實驗設備的操作。小組定期召開組會以跟蹤學術前沿、探討學術熱點、共享高質量文獻、展示工作進展等，團隊的例會制度促進組內成員的學術交流和科研進展，同時提高了學生的PPT制作能力和講解能力。組內設置有論文發表、專利撰寫、項目補助，以及年終紅包等獎勵制度。團隊課題方向以基礎性學科研究為主，適合讀博深造，并鼓勵學生定位高遠、追求高端發展。鼓勵學生撰寫高水平英文文章，并由老師“手把手”指導修改，培養學生的英文文章寫作及修改能力。團隊關心學生的課余生活，每年定期組織戶外春游、節日聚餐等活動，使學生在緊張的學習工作之余能夠放松身心，同時增強了團隊的凝聚力。
得益于科學的育人理念和培養模式，多年來團隊培養的學生在就業和升學方面都具備較強的競爭力。熱忱歡迎優秀學子（碩士生、保研生、大二、大三在大學生）加入我們的團隊攻讀博士、碩士學位或開展大學生創新實驗項目，我們將提供優良的學習工作環境。
有意加入團隊的同學，請聯系魯效慶老師或王兆杰老師。聯系方式如下：
電話：0532-86983415（魯老師） 15265329885（王老師）