7月22日，廣東省江門市新會區(qū)紀委鐘志杰書記、開發(fā)區(qū)林炳煥書記一行來到千色花公司就“廉潔文化進企業(yè)”各項工作的開展進行檢查，充分肯定了千色花在高速發(fā)展過程中，注重健全公司管理制度，培養(yǎng)和樹立優(yōu)秀的企業(yè)文化，推行廉潔文化進企業(yè)等工作的成果，鼓勵千色花人繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風，為新會區(qū)的和諧快速發(fā)展起到表率作用。
黃達昌董事長與鐘志杰書記
近年來，在新會區(qū)紀委和開發(fā)區(qū)管委會的指導和幫助下，千色花成立廉潔文化委員會，黃達昌董事長親自擔任廉潔文化委員會的主任，委員會成員包括公司部門主管及基層優(yōu)秀員工。為配合委員會的成立，企業(yè)以“健康千色花，讓世界更美麗”為廉潔文化主題，專門編寫千色花廉潔文化手冊，確定“以文化熏陶為主，以制度規(guī)范為主”的工作原則，制定廉潔文化委員會章程和員工行為操守準則，聘請黨政職能部門擔任委員會顧問，建立廉潔文化宣傳欄和宣傳墻，舉辦廉潔文化征文比賽。
千色花通過推行廉潔文化進企業(yè)活動，在全體員工中廣泛開展誠實守信、依法經(jīng)營的企業(yè)文化教育，將廉潔文化與公司的“做健康的人、做健康的企業(yè)、做健康的產(chǎn)品、成就健康的社會”的企業(yè)宗旨相融合，提高企業(yè)管理人員和員工的思想覺悟和道德水平，增強自律能力，強化誠信、敬業(yè)的道德操守。
千色花是江門市舉辦廉潔文化進企業(yè)啟動儀式的第二家企業(yè)，是新會區(qū)第一家企業(yè)，這既是對千色花健康、和諧發(fā)展的鼓勵，更是促進千色花快速發(fā)展的強效助推器。
檢查結束后，鐘志杰書表示，千色花在推行廉潔文化進企業(yè)的各項工作中都做得非常出色，并寄語公司“千色花做中國的先進民企”，勉勵千色花人百尺竿頭，更進一步。