4月28日，由揚州市政府主辦、市科學技術協會承辦的2010中國·揚州“煙花三月”國際經貿旅游節“院士專家揚州行”拉開帷幕。同時，揚州市首批市級院士工作站正式掛牌，這標志著揚州市院士工作站梯隊建設更趨完善。
為科學發展裝上馬達
“環保門檻，正成為企業面前的一道坎。”江都華倫化工公司負責人吳義彪說，企業生產的防腐涂料使用后，一半的有毒物質直接揮發到大氣中。目前，國家對涂料環保要求不斷提高，企業不轉型升級，市場將逐步萎縮。所以，企業急切尋求突破口，跨過這道坎。
侯保榮院士表示，他領銜的中科院青島海洋研究所科研團隊，已在涂料有毒物質揮發問題上取得突破：混凝土涂料不僅不揮發，同時，正由于其不揮發性的特點，同樣的墻面用量將比其他涂料下降50%，市場前景十分廣闊。目前，海洋研究所有意與相關企業合作，把實驗室里的成果推廣到生產環節。
江都科協負責人說，現在沿江地區的環境問題一直困擾本地的化工產業發展，企業急，政府更急。院士一來，就為我們打開了思路，讓我們接觸到最前沿的科技成果。這不僅解決了企業的燃眉之急，同時也幫助政府更好地倡導低碳環保生產，讓工業生產和環境保護共生共榮。
“柔性”引進高端人才
院士被認為是象牙塔尖端的人物，然而南京大學鄭有炓院士表示，過去自己搞完研究、寫好結題論文就行了，現在則要更多地琢磨如何讓這些成果從紙上站起來，變成現實產品。
正是在這樣的背景下，眾多院士專家來揚州，參觀企業，洽談合作，建立院士工作站。去年，揚州市獲批省級以上“兩站兩中心”（院士工作站、博士后工作站、工程技術研究中心、技術中心）29家，累計建有省級以上各類研發機構74家。特別是院士工作站的建立，進一步提升了揚州市企業產學研的水平和質態。
江蘇省科協黨組書記徐耀新說，建立企業院士工作站是“柔性引進”高端領軍型人才的科技創新載體，是引導創新要素向企業集聚、促進科技經濟緊密結合的有效措施。對于促進企業成為創新主體，幫助企業取得關鍵技術的重大突破、完成重點項目的自主研發和高端智力成果的應用轉化，增強企業內在活力和核心競爭力，對于科學應對金融危機，實現“保增長、保民生、保穩定”的目標有著十分重要的意義。
企業轉型的“指揮棒”
揚杰電子是“院士專家揚州行”的受益者，去年結識了南京大學的鄭有炓院士。雙方通過框架式的合作，幫助企業快速地解決了技術難題。2010年，鄭有炓院士的院士工作站也開到了揚杰電子，雙方的合作進一步深化。
作為半導體材料方面的專家，鄭有炓院士幫助揚杰解決了企業廢品率的問題。揚杰電子總經理王毅說，從最初做貿易，到現在做二極管、三極管。市場的發展，要求企業不斷轉型，這需要智慧的大腦為企業首先在技術上開路。院士工作站就是企業轉型急需的智慧指揮棒，通過將院士的科研成果轉化在很大程度上幫助企業縮小產品研發的時間，加快了企業搶占市場的速度。
如同揚州科協主席林群所說，隨著市級院士工作站的建立，將有效地推動揚州企業轉型升級，幫助企業在最快的時間實現新突破。