新產(chǎn)業(yè)
Infostrategy于近日宣布，已經(jīng)與阿克蘇諾貝爾(中國)-AkzoNobel正式簽約。通過Infostrategy旗下HRPLAND Enterprise人力資源管理套件為AkzoNobel打造的集團(tuán)化人力資本管理平臺(tái)。新的管理平臺(tái)將包括AkzoNobel所有的人力資源管理領(lǐng)域，HRPLAND將幫助AkzoNobel建立完整的人力資源信息庫和全業(yè)務(wù)流程管理機(jī)制，從而實(shí)現(xiàn)優(yōu)化人力資源管理、實(shí)現(xiàn)管理方式的轉(zhuǎn)型。Infostrategy將負(fù)責(zé)實(shí)施系統(tǒng)實(shí)施、項(xiàng)目咨詢和后續(xù)的技術(shù)支持服務(wù)。
阿克蘇諾貝爾(AkzoNobel)是全球最大的油漆和涂料生產(chǎn)商，2008年全球銷售收入達(dá)到154億歐元,在全球80個(gè)國家設(shè)立了工廠及辦事機(jī)構(gòu)，并雇傭了總計(jì)多達(dá)58,000名的員工。
自1970年中國重新對(duì)外國投資者開始逐步開放市場(chǎng)起，AkzoNobel便開始進(jìn)入中國市場(chǎng)，并不斷增加投資直至今天為AkzoNobel奠定了中國油漆及涂料市場(chǎng)的重要并不斷上升的地位。至2008年，AkzoNobel在中國市場(chǎng)共計(jì)投資了8.61億歐元的資金，并在6,300中國雇員的共同努力下取得了令人矚目的成績。
隨著中國經(jīng)濟(jì)的率先復(fù)蘇及強(qiáng)勁的增長勢(shì)頭，AkzoNobel在中國也獲得了極大的商業(yè)機(jī)會(huì)。隨著業(yè)務(wù)規(guī)范的不斷壯大，包括人力資本管理在內(nèi)的集團(tuán)管理任務(wù)受到極大的考驗(yàn)，通過信息化平臺(tái)實(shí)現(xiàn)全業(yè)務(wù)流程的自動(dòng)化管理將幫助企業(yè)極大地提高效率，并實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源向戰(zhàn)略管理高度的傾斜，從而實(shí)現(xiàn)管理方式的轉(zhuǎn)型。
基于實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)用模式的多重考慮，AkzoNobel選用HRPLAND Enterprise來共同接受管理變革的挑戰(zhàn)，并最終實(shí)現(xiàn)其集團(tuán)化的戰(zhàn)略管理目標(biāo)。
阿克蘇諾貝爾(AkzoNobel)是全球最大的油漆和涂料生產(chǎn)商，2008年全球銷售收入達(dá)到154億歐元,在全球80個(gè)國家設(shè)立了工廠及辦事機(jī)構(gòu)，并雇傭了總計(jì)多達(dá)58,000名的員工。
自1970年中國重新對(duì)外國投資者開始逐步開放市場(chǎng)起，AkzoNobel便開始進(jìn)入中國市場(chǎng)，并不斷增加投資直至今天為AkzoNobel奠定了中國油漆及涂料市場(chǎng)的重要并不斷上升的地位。至2008年，AkzoNobel在中國市場(chǎng)共計(jì)投資了8.61億歐元的資金，并在6,300中國雇員的共同努力下取得了令人矚目的成績。
隨著中國經(jīng)濟(jì)的率先復(fù)蘇及強(qiáng)勁的增長勢(shì)頭，AkzoNobel在中國也獲得了極大的商業(yè)機(jī)會(huì)。隨著業(yè)務(wù)規(guī)范的不斷壯大，包括人力資本管理在內(nèi)的集團(tuán)管理任務(wù)受到極大的考驗(yàn)，通過信息化平臺(tái)實(shí)現(xiàn)全業(yè)務(wù)流程的自動(dòng)化管理將幫助企業(yè)極大地提高效率，并實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源向戰(zhàn)略管理高度的傾斜，從而實(shí)現(xiàn)管理方式的轉(zhuǎn)型。
基于實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)用模式的多重考慮，AkzoNobel選用HRPLAND Enterprise來共同接受管理變革的挑戰(zhàn)，并最終實(shí)現(xiàn)其集團(tuán)化的戰(zhàn)略管理目標(biāo)。
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（藍(lán)劍）